1、风险控制管理部——贷款管理专员

岗位职责：

1、参与风控部的日常工作,负责贷前调查、贷后管理；

2、负责贷款发放后的日常维护工作，单独或通过业务部与公司客户保持常态沟通，组织、监督、检查贷后管理工作以及其他后续工作；

3、负责督促并协助业务部门对在贷项目定期进行动态跟踪检查，了解债务人的经营状况、财务状况、法人代表的还款意愿、贷款抵（质）押物状况等，对借贷项出现的问题应及时反馈，书面报告风险控制部副总经理；

4、跟进发放贷款后的后续工作，包括本金和利息的偿还，抵押物的管理、审核债权文件的保管、定期清点、客户还款的催收、与会计部门的对帐，相关台账的数据的更新等；

5、负责编制、报送监管要求的各类报表，复核客户资料/信息的台账登记情况，确保输入数据的准确、及时、完整；

6、做好贷款文件、各类权属证书的保管工作，确保各类档案的安全与完整，做好贷款项目风险分类评定工作；

7、 完成业务相关的风险监控及预警工作；

8. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、金融、会计、财务管理、法律等本科学历以上学历；

2、具备3年以上银行、小额贷款公司、担保公司等同业工作经验或审计师、会计师事务所相关工作经验；

3、具有一定的财务分析能力及相关金融知识；

4、工作细心、正直诚信、坚持原则、有责任心，具备优秀的职业道德和操守；

5、具有良好的人际沟通能力和中文书面表达能力。

6、具同行业经验者优先。

2、风险控制管理部——审查专员

岗位职责：

1、负责认真贯彻执行公司业务流程和风险管理制度；

2、对项目进行合规性审查，主要审查报批材料的完整性、合法性、规范性、真实性、有效性，确保放款前客户已满足贷款先决条件。

3、负责对项目进行调查、测评。认真做好项目调查时的摄像等取证工作，根据调查了解情况，对贷款项目基本情况、财务状况、还款来源、反贷款措施的风险状况等作出综合评价；

4、撰写项目评审报告，真实客观的反映项目的风险因素；

5、负责对贷款项目评审会的审定意见进行监督落实；

6、负责对贷款项目进行阶段性评价，定期报送风险管理部总经理；

7、负责完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、具有丰富的信贷知识，3年以上银行、小额贷款公司、担保公司等同业工作经验；

2、熟悉相关国家法规及管理政策；

3、具有敏锐的洞察力及数据分析能力、良好的风险控制意识，从事过审计、内控检查工作者优先；

4、工作细心、正直诚信、坚持原则、有责任心，具备优秀的职业道德和操守；

5、具有良好的人际沟通能力和中文书面表达能力。

3、基础会计

岗位职责：

1、负责审核编制会计凭证并进行记账，按贷款合同情况结记贷款利息；

2、负责编制贷款台账，建立账务明细，为各部门随时提供详尽、准确的贷款情况；

3、负责月末台账汇总报告；

4、按月做好固定资产折旧提取、费用摊销工作；每日结账，做到日结日清，保证核算的正确性；

5、填报纳税申报资料，并负责税款申报和其他材料的对外报送工作；

6、负责办理银行拆借资金使用和归还手续；

7、每日做好财务数据的备份和异地保存工作；

8、完成部门领导交办的其他工作；

9、另外财务上其他辅助性基础工作。

任职要求：

1、男女不限，年龄35岁以下，大专以上学历，初级会计师以上职称；

2、 熟悉会计电算化操作，熟练操作EXECL办公软件

3、具有良好的职业道德操守，良好的协调与沟通能力，较强的团队精神

4、从事过2年以上财务相关工作。

4、客户经理

职位描述：

1、寻找并选择有潜力的小额贷款客户；

2、对准客户进行贷前调查、评估并形成报告；

3、做好贷中审查和贷后管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、经济、法律等相关专业；

2、三年以上银行、小额贷款公司、担保公司等同业工作经验；

3、具有较强的市场开拓能力和资源整合能力；

4、正直诚信，开朗外向，具有出色的沟通与人际交往能力；

5、熟悉当地市场，具有良好的人际关系网络。

6、具有良好的风险意识、职业道德和操守。

7、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，能够有效开发客户资源。

公司介绍

成都市高新区长诚小额贷款有限公司

公司地址：成都市高新区天府大道北段28号茂业中心B座27楼2706室

公司规模：20-99人

成都市高新区长诚小额贷款有限公司成立于2012年6月，是经四川省人民政府金融办批准没立的专业从事小额贷款业务的“准金融”企业，注册资本1.5亿元（实收货币资本）。

经过一年多的发展，公司在激烈的市场竞争中积极适应经济形势的变化，主动进行管理体制的变革，公司全体员工上下一心，乘风破浪，至今取得了骄人的成绩及荣誉，目前为成都市小额信贷协会会员单位。

我司具备专业的管理团队以及完善的经营体制，制定了客户贷款征信评定标准，建立客户信用档案，既降低了经营风险，又争取了优质客户。以开放金融市场为目标，并期待您的鼎力支持。

公司秉承“合法、专业、高效、共赢”的原则，以服务“三农”、中小企业和城镇居民为导向；以“完善本地区中小企业金融服务体系，有效配置金融资源，规范和引导民间融资”为宗旨；以“为成都市中小企业、微小企业、个体工商户和城镇居民发展提供有力的金融支持”为精神。竭诚为各类客户提供灵活、多样、优质、快捷的小额贷款服务。

待遇：

1、薪酬福利

根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

（1）薪水：具有行业竞争力薪水，固定工资+餐补+通讯补+交通补+司龄津贴

（2）业绩：根据完成业务计提业绩提成，年度工作优秀者可享受由公司提供的境内外旅游机会

（3）福利：五险

（4）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会

（5）假期：转正员工享有5个工作日带薪年休假、国家法定各类假期

2、晋升

提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位。

3、职业生涯规划

根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利

（1）提供年度健康体检；

（2）不定期组织员工参与各类体育运动、户外活动，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。

5、工作时间

9：00-12:00、13:00-17:00；周末双休。