7月30日，成都金坤召开半年度工作会议，全面回顾上半年经营成果，部署下半年重点任务。公司高管、中层管理人员及员工代表参会，共同回顾发展成效，凝聚奋进共识。会议由党支部书记、董事、总经理郑玮主持。

        会议伊始，各部门负责人围绕业务拓展、风险管控、服务升级等核心领域系统汇报，分管领导结合分管条线补充发言，点评工作并提出指导意见。郑玮总结指出，上半年公司以“稳中求进、创新突破”为总基调，各项工作按计划推进，达成阶段性目标。业务、清收、保障部门工作及内部管理均有序开展。

        面对下半年形势，郑玮强调需以“四个坚持”推动高质量发展。一是坚持稳扎稳打，在业务拓展中严守合规要求、强化风险管理与全流程管控，保持战略定力，确保经营指标稳健增长；二是坚持动能切换与管理变革协同推进，顺应业务转型需求，积极优化管理体系，提升资源配置效率；三是坚持目标导向，全员铆足干劲、倒排工期，以“钉钉子精神”狠抓各项工作落实；四是坚持青年人才培养，鼓励90后员工勇挑重担，在数字化转型、产品创新等前沿领域展现担当，成为公司发展的核心驱动力。

        会议最后，郑玮号召全体员工以“时不我待”的紧迫感和“功成有我”的责任感，携手应对挑战、把握机遇，在服务实体经济、助力区域发展中彰显金融企业的使命担当。此次会议的召开，既是对上半年成绩的总结沉淀，更为下半年工作锚定了方向，成都金坤将以更昂扬的姿态、更务实的行动，奋力谱写高质量发展新篇章。

（源自：金坤小贷）