信贷业务部经理招聘简章

一、任职要求：

1、经济、金融专业本科以上学历，或连续8年以上在银行或其他金融机构（小贷公司、担保公司、信托公司等）从事信贷营销、风险管理的从业经历和实战经验；5年以上团队管理经验。

2、具有一定的金融经济政策、理论造诣，法律常识基础；良好职业道德与信贷专业知识和专业分析能力，以及业务营销能力；熟悉企业调查及市场分析,能独立带领团队完成经营目标。

3、成熟稳重，谈吐得体、思维慎密，诚实守信，具备较强的风险控制能力及责任心。

4、精通银行信贷业务及审批流程,熟悉担保公司业务及运作模式,有一定客户资源，熟练掌握操作计算机办公软件；年龄在30至40岁之间者优先。

二、岗位职责

1、全面主持信贷业务部的工作；

2、负责组织制定业务规章制度，业务流程及具体操作规则，业务营销方案和部门管理考核方案并组织实施；

3、负责指导本部门客户经理开展信贷业务项目的尽职调查，并

对调查报告以及贷款资料提出把关审核意见，为风控和后续审批环节

提供审批参考依据；

4、负责落实和检查公司各项管理规章制度在业务部门执行情况，

提出改善意见和建议，供公司领导参考；

5、负责组织公司业务营销及业务结构的控制和调整，领导本部门完成公司下达的业务指标；

6、负责协调与其他部门的工作关系，维护、协调、巩固公司与客户的合作关系；

7、向分管副总经理汇报工作提交工作总结。

三、面试须知：

携带个人简历、身份证复印件、学历、职称以及其他有效证件。

四、薪资待遇：

待遇从优，薪酬实行底薪+提成+绩效，具体要求可面议。